“加点补助”通常是指企业在职工完成加班或额外工作后，为了补偿其额外劳动消耗而支付的补助。这种补助可以包括加班费、津贴和补贴等形式。
1. 加班费：根据国家规定，加班费是劳动者在法定工作时间之外工作所应获得的额外报酬。加班费的标准一般按照最低工资标准的150%支付，而在法定节假日期间工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬。
2. 津贴：津贴是为了补偿职工特殊或额外劳动消耗的工资，包括保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴等。例如，车补、话费补贴、餐费补贴和住房补贴等都属于津贴的范畴。
3. 补贴：补贴是为了保证职工工资水平不受物价影响而支付的各种补贴，如物价补贴等。
在计算工资总额时，加班费、津贴和补贴等都会被纳入其中，但具体的计算方法和标准可能因地区和行业而有所不同
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